方法/步骤1
要有正确的策略能力 。做事干脆利落 。不悠游寡断 。要用理性的思维去解决工作上的问题 。不要依赖个人感情去处理问题 。
2
要有高度的责任心 。对待工作认真负责 。不随便应付 。给下属树立一个好榜样 。
3
善于发现人才和运用人才 。乐于听取人才的建议 。也要乐于与人才沟通 。
4
要有开创的思维 。目光要远大 。不要仅仅局限于目前的状况 。
5
要定期采取激励措施 。底下的员工每日都辛勤劳作 。而你的一句赞美或者激励都会减少员工的压力和促进员工不断向上 。
6
要有一颗宽容的心 。下属犯了错误的时候 。不要只会责骂 。否则你只会失去人心 。你可以和员工一起分析为什么会出错 。
【如何成为一名成功的领导者】
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