师范类毕业生就业形势不容乐观 。
【师范类毕业生的就业问题怎样】影响师范类毕业生就业的因素主要有：
一、现行人事管理体制方面 。有的地方虽缺少师资 ， 但是由于财政窘迫 ， 为了减轻财政负担 ， 只好在毕业生吸收的力度上大打折扣 ， 宁用代课教师也不用师范本科生 。
二、用人单位方面 。随着毕业生就业制度改革的不断深化 ， 一些单位拥有越来越大的用人自主权 ， 可以自主选择毕业生 。
三、结构性矛盾突出 。近年来 ， 出现了结构性矛盾 ， 主要体现在：
1、不同学历层次毕业生供需不平衡；
2、同专业毕业生供需不平衡；
3、地区之间供需不平衡 。经济发达地区和大中城市对教师的需求量不多且要求高 ， 想去的毕业生多；经济欠发达地区和农村乡镇中小学对教师的需求量大 ， 但愿意去的毕业生少 。
四、大量非师范类毕业生进入 ， 加剧了师范毕业生就业的难度 。
五、学校培养和教育与社会需求不相适应 。
六、毕业生就业期望值过高 。
七、毕业生求职技巧缺乏 。
