劳动者主动辞职，那么用人单位不需要进行任何赔偿，但是，如果用人单位跟劳动者进行解除劳动关系，那么用人单位需要根据劳动者的工作年限赔偿劳动金，没有提前一个月告知劳动者的，那么用人单位还需要进行支付一个月的工资作为待通知金 。
【法律依据】
【自己离职有没有赔偿】《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
劳动者主动辞职，那么用人单位不需要进行任何赔偿，但是，如果用人单位跟劳动者进行解除劳动关系，那么用人单位需要根据劳动者的工作年限赔偿劳动金，没有提前一个月告知劳动者的，那么用人单位还需要进行支付一个月的工资作为待通知金 。
【法律依据】
【自己离职有没有赔偿】《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
