参与劳动仲裁是律师的一项业务范围 。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件 。以下分析有助你正确作出选择 。
1、你是否有时间亲自处理劳动争议 。
一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序 。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右 。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审 。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行 。
在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作 。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙，建议请个律师全程帮你代理吧 。
2、你是否了解劳动仲裁和诉讼知识 。相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证质证技巧 。
【劳动仲裁要请律师吗】3、律师费 。
聘请律师要花钱，如果通过律师能多得补偿或赔偿，那么请律师就是值得的 。肴于专业，劳动者主张权益往往不充分，该主张的没主张 。
所以，是否聘请律师要综合考虑 。
