一、用人单位单方解除劳动合同 ， 应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人 。
劳动者单方解除劳动合同 ， 具体又可以分为预告解除和即时解除 。
1、预告解除：
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
2、即时解除：
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ， 劳动者可以立刻解除劳动合同 ， 不需事先告知用人单位 。
【法律依据】
【单方解除劳动合同期限怎么算】根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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