【工作自我介绍简单大方 怎么做自我介绍】文章目录
- 1.控制内容和时间
- 2.提供信息增值
- 3.用数据说话
- 奠定基础
自我介绍是面试的第一部分 。我们知道第一印象非常重要 。怎样才能在众多面试官中脱颖而出 ， 做一分钟的自我介绍？
为此 ， 我去咨询了一位目前在字节跳动负责校园招聘的朋友 ， 也就是我们常说的面试官 。结合自己多年的工作经验 ， 和大家分享一下如何做一个完美的自我介绍——
1.控制内容和时间 通常自我介绍只需要一分钟 。经过单方面不科学的统计 ， 我发现人最舒服的语速是每秒2.2到2.4个字 ， 这样我们一般可以把自我介绍的字数控制在135到145个字左右 ， 也就是六到八句 。所以自我介绍的时候不要紧张 ， 认真准备六到八句就好 。
2.提供信息增值 自我介绍不是简单的背简历 。不管遇到什么样的面试官 ， 我都有一个通用的方法 ， 就是先用一句话提炼简历中最精华的部分 ， 引导他们看到重点 。然后我会说一些简历之外的增量信息 ， 比如一段有趣的经历 ， 增加面试官对你的记忆 。只要能让面试官在我的自我介绍中抬头一次 ， 眼睛一亮 ， 那么这个自我介绍就是成功的自我介绍 。
3.用数据说话 很多雇主非常喜欢用数据说话 。如果你能很好的利用一些数据来描述你在面试中的经历 ， 比如 ， 我举个例子 。在某机构实习三个月 ， 制作了22个短视频 ， 平均点击率一万 。我积累了粉丝还是我的粗糙模型 ， 结果一个团队项目75% 。然后他们往往认为你对数据比较敏感 ， 这自然对你有专业的影响 。
奠定基础 学会主动为自我介绍搭建舞台 ， 这是我总结的关键经验 。也许你想表达的很多 ， 但是整个自我介绍只有一分钟 ， 整个面试也就二三十分钟 。我一般会在自我介绍的后半段提出某段工作或实习的最大收获 。比如上一次实习 ， 让我真正了解并热爱金融 。这时候面试官心里自然有疑问 。为什么是最后一次实习？所以他会在你自我介绍之后主动问这个问题 ， 但他不知道你是故意这么做的 。然后我简单粗暴的归结为埋坑 ， 让你在后面有限的面试时间里充分掌握自己的主动权 。
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