1
, 会计的
6
大基本要素是什么?
2
, 会计的
3
大报表是什么?
3
, 权益性支出与资本性支出的差异是什么?
3
, 固定资产折旧采用的方法有哪些?
4
, 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
5
, 新会计准则出台后 , 对企业的影响有哪些?
6
, 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
7
, 企业应该如何面对金融危机?
8
, 面对金融风暴 , 作为一名管理人员 , 集体减薪和裁员你会选择哪一个?
9
, 市场前景 , 加薪和升职 , 你更重视哪一个?
10
, 账务核算系统有哪几种?
11
, 对于成本控制你怎么看待?
12
, 费用与支出的区别是什么?
13
, 面对新人排挤问题 , 你怎么看待和解决?
14
, 你会做假账吗?
15
, 怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
16
, 用友和金蝶软件 , 你更倾向于那一款?
17
, 你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
18
, 你认为会计理论知识重要还是实践重要?
这是我这几天面试过程中遇到的问题 ,
会计人员在应聘财会类职位的时候 ,
一般
都有五部分内容:
第一 ,
3
分钟的自我介绍 。一定要突出自己的优点 。
第二 ,
个人资料的询问及核查 。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题 ,
大
多都围绕你的简历来问 , 所以面试前一定要好好看看自己的简历 。
第三 ,
专业知识和技能的考核 。
问题大部分就跟上面我列举的差不多 ,
一般不会
出很刁钻的问题 , 具备会计基础知识就可以应对 。
第四 ,
心理及素质方面的考核 。
主管会假设一些问题让你回答 ,
还有一些测试心
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理的问题 。
比如今天这家公司问我 ,
当你闭上眼睛 ,
你脑海中会浮现平静的海面
还是万马奔腾?说明理由 。
这个就没有准确的答案了 ,
只要你的解释是合理的就
没有问题 。
第五 , 面试结束 , 他会让你做一个自我评价 , 评价自己对本次的面试是否满意 。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点 ,
然后告诉你几天内会通知你是否通过面
试 。
对于今天的面试我不是很满意 ,
觉得自己太紧张了 ,
好多问题咯哩吧嗦却没有答
到点子上 。
不过也算是有经验教训了 。
大家共勉吧 。
大家有什么面试常见问题的
话 , 就提出来一起看咯 。以下是本人的各人经验 。首先我认为面试不论是任何的工作 , 有些问题是相通的 。根据每个考官的不同 , 每个人可能会用不同的方式来了解你的这个人 , 根据我的经验你首先应该准备一个简短的自我介绍 , 不要是千篇一律的 。还有最好准备一下为什么你愿意当会计 , 找到自己的优势 , 比如你细心等一些 。最好能够举出例子 。对于提问的问题不要卡壳 , 还有就是要诚实 。1、请你自我介绍一下你自己?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、会计的6大基本要素是什么?
4、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
5、你对薪资的要求?
6、新会计准则出台后 , 对企业的影响有哪些?
7、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
8、在完成某项工作时 , 你认为领导要求的方式不是最好的 , 自己还有更好的方法 , 你应该怎么做?
找财务会计类的工作 , 建议有2-3份财务相关实习 , 这是十分必要的 , 可以很大程度提高竞争力 , 面试的时候也比较有话聊 。在有了几份实习经历之后 , 就是对自己在实习中做的事情进行梳理 , 挖掘亮点 。
专业问题:在以前的公司都是干什么的?有哪些心得?在工作中遇到过哪些困难 , 是怎么面对和解决的?
沟通问题:遇到问题 , 怎样和同事客户沟通?然后举个例子考考你 。
承压问题:能否接受加班和出差?能否独立工作和汇报?
性格问题:有哪些业余爱好?
回答的时候 , 工作内容一定要全面 , 考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解 , 还有你的价值 。辞职原因一定要是客观的 , 比如家太远 , 公司搬迁 , 生宝宝等等 。月薪要求要敢提 , 但是也要给出理由 , 一定不能比原来
的低 。职业规划的话 , 在准备考注会 , 相当主管会计等之类的 。
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