人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类 。
人力资源管理专业属于管理学管理学是一门多分枝的学科体系.按照不同的研究对象 ， 管理学细分为很多分枝学科 。按照教育部学科分类目录 ， 管理学下设
1、管理科学与工程(可授管理学、工学学位) ，
【人力资源管理属于管理类吗，是哪个类别】2、工商管理（会计学 ， 企业管理 ， 财务管理、市场营销、人力资源管理 ， 旅游管理 ， 技术经济及管理） ，
3、农林经济管理（农业经济管理 ， 林业经济管理）
4、公共管理（行政管理 ， 社会医学与卫生事业管理 ， 教育经济与管理 ， 社会保障 ， 土地 资源管理 ， 图书馆、情报与档案管理 ， 图书馆学 ， 情报学 ， 档案学） 。
人力资源管理属于管理学学科
1.人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力 ， 能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才 。
2.该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识 ， 受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练 ， 具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力 。
3.该学科主干课程为：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统 ， 统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学 。
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