【2023过年放假多少天，过年放假工资照常发吗】2023过年放假多少天是很多友友关心的，毕竟近两年因为特殊情况很多人已经没回家过年了，这不眼见着十一过完离春节就两三个月了，所以该话题成了大家最爱讨论的焦点，下面小编就和大家一起看看 。
2023过年放假多少天
7天 。
因为春节是法定假日，所以就规定看每年大家都会有7天的假期，今年也不例外，春节是中国最富有特色的传统节日，中国人过春节已超过4000多年的历史，关于春节的起源有多种说法，但其中普遍接受的说法是春节由虞舜时期兴起 。春节一般指正月初一，是一年的第一天，又叫阴历年，俗称“过年”；但在民间，传统意义上的春节是指从腊月的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十九，其中以除夕和正月初一为高潮 。在春节期间，中国的汉族和很多少数民族都要举行各种活动以示庆祝 。
过年放假几天是法定假
过年放假虽然有7天，但是吧真正的法定假期只有三天，也就是初一、初二、初三，如果在此期间要加班，那么按国家规定加一天班是给三天工资但仅限于初一到初三 。春节加班，其实没啥意思，是我们团圆的日子 。加班也就初一、初二、初三才是三倍 。其他时间都是跟平时一样 。不过个别公司有额外补贴，这种公司老少了，难遇到 。不过反过来说，过年加班就不用走亲戚了，就不用送礼、发红包、泡网吧了，也省了一笔
过年放假工资照常发吗
过年放假工资照常发 。
过年放假工资照常发吗是许多初入职场的友友都在关注的，就以往的个数据来看过年放假按照平时的发放标准发放，春节放假属于国家法定假日 。如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的 。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资 。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的 。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资 。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做 。
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