利润率是什么
1、利润率是剩余价值与全部预付资本的比率,利润率是剩余价值率的转化形式，是同一剩余价值量不同的方法计算出来的另一种比率 。如以p`代表利润率，C代表全部预付资本（c+v），那么利润率p`=m/C=m/(c+v) 。
2、利润率反映企业一定时期利润水平的相对指标 。利润率指标既可考核企业利润计划的完成情况，又可比较各企业之间和不同时期的经营管理水平，提高经济效益 。成本利润率=利润÷成本×100%，销售利润率=利润÷销售×100% 。
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企业为什么需要利润企业怎么获得利润【利润率是什么，企业为什么需要利润企业怎么获得利润】企业经营的目的就是为了利润，否则建立企业干什么，不是为了赚钱，何必要创业呢？企业存在的使命和价值在于创造社会财富，获取利润 。
企业利润增长有四个要素：企业满意度;持续发展;品牌和口碑;规避风险 。一、企业满意度企业满意度包含两个方面：1.客户满意度;2.员工满意度(一)客户满意度1.客户满意度影响客户持续消费客户消费产品后，就会做出评价，满意就会做出正向评价;客户不满意，就不会再消费，并且会影响身边的人 。2.客户满意度来源(1)卓越产品带来客户满意度 。苹果、迪奥等产品已经做到一流，人们在购买这些产品的时候，对于产品本身已经非常满意了，对服务就不那么挑剔了 。(2)温暖服务带来客户满意度 。服务的提升，就是产品价值的提升 。海底捞的产品不是最好的，但海底捞提供了“地球人拒绝不了”的服务，让客户发自内心的满意 。(二)员工满意度员工首先是被服务者，然后才是服务者：企业服务好员工，员工就会孜孜不倦地为客户提供优质的服务 。员工满意度来源于前后需求：前有希望，后有安全感 。(1)前有希望 。前有希望，就是公司远景与个人的发展具有一致性，公司具有发展潜力，持续给员工提供发展机会 。(2)后有安全感 。公司能够给员工有竞争力的薪资，并能供培训成长的机会，员工没有赶到有一天会离开的压力 。二、持续性发展(1)不能持续发展是企业死亡的主因 。(2)持续发展企业才有竞争力 。(3)企业持续性发展才能吸引员工持久追随 。三、品牌和口碑(1)成交的本质是信赖，品牌=信赖 。(2)同质的产品，因品牌不同，价格会有巨大的差异 。(3)品牌吸引消费者反复购买、重复使用 。(4)中小企业完全可以在自己的领域、行业、区域建立品牌和口碑优势 。四、规避风险 销售风险是客观存在的 。降低风险发生的概率，减少损失是企业应对风险的根本方法 。企业需要建立一套风险管理体制，对潜在风险因子进行监控及管理 。利润的四要素需要载体来承载，谁是承载者呢?如果承载者是老板，老板亲自做业务，这样就会非常的辛苦 。当这个房子承载者是系统时，并且地基非常牢固，那么企业抗风险的能力将大大增强，公司将不再依赖于老板个人的能力而得以持续性发展，员工、客户都将受益 。
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