对木桶原理的七种理解 木桶原理图片

木桶原理图片(对木桶原理的七种理解)
理解一:一个木桶的储水量 , 取决于木桶的直径大小

每个企业都是不同的一个木桶 , 因此 , 木桶的大小也不可能完全一致 。直径大的木桶 , 其储水量自然要大于其它木桶 。也就是说 , 一个企业在进入市场之初 , 他的起步也是不完全一样的 , 有的基础扎实 , 有的基础局促 , 有的资源面广 , 有的资源面窄 , 这都对企业的最初的发展起到关键的作用 , 起点的高点决定未业的发展 。 
理解二:在每块木板都相同的情况下 , 木桶的储水量还取决于木桶的形状

学过物理的人都知道 , 在周长相同的条件下 , 圆形的面积大于方形的面积 。因此圆形木桶是所有形状的木桶中储水量最大的 , 它强调组织结构的运作协调性和向心力 , 围绕一个圆心 , 形成一个最适合自己的圆 。圆木桶中又分为开口型、闭口开型、直口型 , 显然开口型的容量为最大 。 
理解三:木桶的最终储水量 , 还取决于木桶的使用状态

每个木桶总会有最短的一块板 , 最初的木桶理论告诉我们 , 木桶的储水量取苏州论坛网决于最短板的高度 。不过 , 在特定的使用状态下 , 通过相互配合 , 可增加一定的储水量 , 如有意识地把木桶向长板方向倾斜 , 其储水量就比正立时的木桶多得多;或为了暂时的提升储水量 , 可以将长板截下补到短板处 , 从而提高储水量 。 
如果把木桶比作企业竞争力的支持元素 , 那么储多少水就是企业的真正竞争力 , 但是 , 所有的这一切 , 都是建立在静止的并且是理想的一种假设为前提:即所有木桶都是放在同等的取水状态 , 比如是下雨的天气 , 所有木桶都在接收落下来的雨水 , 并且不管接住的雨水用于何处、如何使用等等 。
其实 , 储水本身是一个动态过程 , 做企业、做品牌 , 也并不仅仅是一个储水的过程 , 不是储水越多越好 。其实最重要的还在于如何更有效率地储水和如何使用所储之水 。一个企业总会存在自已的短板 , 我们应该随时调整团队的使用状态与重心 , 以团队价值最大化 。
理解四:木桶的储水量 , 还取决于木板相互配合程度

木桶的长久储水量 , 还取决于木桶各木板的配合紧密性 , 配合要有衔接 , 没有空隙 , 每一块木板都有其特定的位置和顺序 , 不能出错 。如果每块木板间的配合不好 , 出现缝隙 , 最终只能导致漏水 。 
在企业里每个员工都是一块木板 , 而且每块木板都会有自已的长处和短处 , 也就是说企业的每个员工要能包容别人的缺点 , 发挥自已的优点 , 相互协助 , 密切配合 , 只有这样才会缩小相互配合的缝隙 , 达到最佳储水量 。
一个团队 , 如果没有良好的配合意识 , 不能做好互相的补位和衔接 , 最终储水量也不能提高 。单个的木板再长也没用 , 这样的木板组合只能说是一堆木板 , 而不是一个完整的木桶、一个团队 。 
理解五:木桶理论的动态演变 


首先 , 在储水前要清楚这样一个疑问 , 是先有水还是先有桶?先有大木桶还是先有小木桶?按照木桶理论 , 必然是先有木桶 , 再有水 , 然后不断调整 , 从小木桶到大木桶 , 从短木桶到长木桶 , 没有哪只木桶一开始就非常大非常深的 。然而在实践上 , 也许是先有水再有木桶 , 或者是先有不成形的木桶 , 甚至只有几块木板 , 而不是桶 , 然后通过这几块紧缺的垄断的木板资源 , 赚到第一桶金 , 然后才做出第一个木桶 。 
其次 , 储水量的多少是动态的 , 目标设定储多少水 , 决定于做多少长的木板 , 而不是越多越好 。多了是浪费投资 , 少了是不求进取 。 
储水量的多少 , 有时并不是企业竞争的全部 , 市场竞争并不是所有木板都超过对手 , 有时为了竞争需要还故意卖个破碇给对手 , 而以自己的集中优势攻别人的相对弱势取得胜利 。就如田忌赛马 。当敌众我寡时 , 就需要集中一点予以击破 。这就是相对竞争优势 。 
理解六:木桶理论中水的使用演变 

所有的储水过程 , 还在于都是为了让水得到最大的使用价值 , 是可以使用的水 。 
一个木桶 , 首先它至少要有两块最牢固的木板装成提柄 , 以能轻松提取 。这两块长板必须能负荷起整个木桶的重量 。这就是板块的明星效应:光光这木桶的板都一样长 , 只是说明你有这个储水潜力 , 如何发挥潜力及把它运用出来 , 必须要有一定的借力 , 运用提或拉的动作操作起来 。苏州论坛网 
从木桶本身来说 , 一个苏州论坛网木桶至少要有两块木板比其它木板更长更牢固 , 才可以在上面装上借力的提柄 , 在装提柄位置的木块要特别经得起提拉 , 所谓提纲挈领就是此意 。作为企业 , 必须要培养核心竞争优势 , 以这一二点核心优势能够统领整个公司的发展 。否则只是作为一个光溜溜的木桶 , 实在困难将它提起 。 
同样 , 一只太深的木桶 , 却装着太浅的水 , 这必将将影响木桶的使用效率 。这同样也不是一个企业追求的最终目标 。 
理解七:木桶储水多少还取决于各块木板的厚度

这一点非常重要 , 如果木板的厚度不够 。那么 , 水桶的直径越大 , 木板越长就越危险 。我们可以将企业员工的技能看成是木板的长短 , 员工的品德看成是木板的厚度 。这样就很容易理解了 , 对于一个企业来说 , 企业的发展不仅仅是看他拥有多少有能力的员工 , 更要看他拥有多少品才都较优秀的员工 。如果没有品德 , 那么这个员工对于企业的损害程度与他的技能将成正比 。
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