【生三胎单位是否有权辞退员工】
要看情况 ， 一般生三胎是不会被单位开除的 ， 对于不符合规定生育子女的公民 ， 应当由其所在单位给予纪律处分 。只有严重违反了单位的规章制度的 ， 单位才可以开除员工 。所以如果单位的规章制度是依法制定并公示 ， 明确表示员工生三胎属于严重违反规章制度的 ， 就有可能会被公司开除 。不过在生三胎的情况下 ， 并没有对给单位造成的损失数额不大 ， 或者没有给单位造成损失 。以此为理由开除员工还不够充分 ， 所以不一定会被单位辞退 。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条
不符合本法第十八条规定生育子女的公民 ， 应当依法缴纳社会抚养费 。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的 ， 自欠缴之日起 ， 按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的 ， 由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行 。
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