21世纪是一个用知识和头脑说话的时代，与靠体力赚工分的年代迥然不同；这是一个女性和男性同台竞技的时代，性别差异从来都不是成功的条件或壁垒，甚至女性所特有的性格特点和处事方式，使成功来得更加容易 。随着女性的社会地位、文化素质和消费能力的不断提高，女性群体已经成为各个行业里不可忽视的“她力量” 。而近年来，一些女性在职场中遭遇不公平对待的报道时有发生，这是对女性的不尊重，是对“她”力量的忽视 。作为一个包容、重视员工、与员工共发展的企业，美乐家对每位员工一视同仁，也在为“她”力量的发展壮大贡献自己的一份力量 。
【美乐家助力“她”力量】
2021年美国《福布斯》对美国700万家公司进行了女性员工最佳雇主评选，参加调研的工作人员来自各行各业，也涵盖各个年龄段 。员工们需要从从公司的文化、形象、职业发展机会、工作条件、薪金和福利等方面给出中肯的意见和评价，从而确保结果的全面性和有效性 。美乐家凭借优质的员工评价，成为了美国爱达荷州独一一家入选全美2021年女性员工最佳雇主的公司 。这已经不是美乐家初次得到此类荣誉 。早在2021年2月，美乐家就被《福布斯》列入了全美最佳雇主名单 。不仅是2020年9月全美各州最佳雇主的评选之中，美乐家在众多企业中也名列前茅 。这些都体现出了美乐家对员工们的重视，也彰显了美乐家优秀的企业文化 。美乐家的每一位员工都是美乐家的家人，美乐家愿与家人一起，共同带领美乐家谋求更好地发展 。
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