事业单位试用期是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金 。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职 。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的 。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用期为12个月 。
法律依据:【事业单位试用期可以辞职吗】《事业单位人事管理条例》第十七条:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同 。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外 。
推荐阅读
- 鲜百合与哪些菜炒着最佳
- 如何遮住痘痘
- 每天发朋友圈说说
- 绣球花为什么叫招鬼花
- 油桃是桃子的一种吗
- 描写冬天的优美段落有哪些 描写冬天的优美的段落
- 女人晚安的励志句子
- 谢家湾金茂小学有空调吗
- 深蓝射频去黑眼圈效果好吗