搜索巨头谷歌将从7月6日开始欢迎员工回来，但仅限于志愿者和有限的基础上 。
“这将给谷歌员工需要回到办公室——或者,如果能力允许,谁想回来——机会回报有限,旋转基础(认为:一天每隔几个星期,所以大约10%建筑占用),“写字母CEO Sundar Pichai周二博客 。Alphabet是谷歌的母公司 。
“我们将采取严格的健康和安全措施，确保社交距离和卫生处理准则得到遵守，这样办公室的外观和感觉就会与你离开时不同 。”我们的目标是公平分配办公室时间，同时在符合安全规程的前提下，限制进来的人数 。”
在此期间，皮查伊通过提供1000美元来购买家庭办公室所需的设备和办公家具，让远程办公变得更容易 。
在爆发后，科技公司一直在努力解决如何重返工作岗位的问题 。Facebook和Twitter最近都表示，他们希望员工在不久的将来能够在家工作 。
【谷歌员工可以在7月6日开始上班但有限制】最引人注目的是谷歌和Facebook，它们在旧金山湾区建立了巨大的校园，提供免费的福利，如健身房、户外排球场、免费餐饮和按摩，目的是让员工尽可能多地呆在校园里 。
领导人们曾说，让员工们在校园里一起工作可以促进更好的合作，但在危机之后，员工们被打发回家，并花更多时间通过视频会议工具相互沟通，如谷歌Meet、Webex、Zoom和微软团队 。
到了9月份，皮查伊说他将引进更多的谷歌员工，允许30%的建筑产能 。这意味着大多数想要进来的人“可以在有限的基础上这样做，同时仍然优先考虑那些需要进来的人 。”
目前，谷歌的员工都是在家工作，皮查伊说，在这个日历年里，只有“有限”数量的谷歌员工需要在办公室工作 。“对于其他所有人来说，在今年年底之前重返办公室都是自愿的，我们鼓励你如果可以的话，继续在家工作 。”
许多员工都要求长期在家工作，皮查伊说，谷歌正在考虑如何将面对面的协作和社区与在线工作体验结合起来 。
“我们会继续研究你分享的关于你目前经历的所有数据和反馈 。我相信，最终这些见解将为员工在考虑未来如何工作时带来更多的灵活性和选择 。”
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