团队文化的核心是什么


集体自尊:对于企业来说,首先要有共同的行业使命愿景 。行业使命愿景可以是改变人类生活和生产方式,创造美好的生活 。也可以是为国家民族强盛的勤奋努力 。
个体舒畅:给个体提供一定的安全、归属和成就感,从而充分发挥团队成员积极性和激发团队成员的创造力 。
奋斗进取:团队必须要有紧迫感、危机感的使命感 。如此就必须是奋斗和进取的主旋律,而非是懒惰和懈怠 。
品格修炼:正确目标是靠人来实现的,是靠多数成员来实现的,尤其是靠领导层、管理层和骨干层的品格来实现的 。
孝养父母:百善孝为先,孝养父母乃是为人之本 。
【团队文化的核心是什么】人生归宿:团队有责任引导有缘成员,提升人生归宿的信仰,从而实现真正的人生价值和意义,即真正的自利利他,人我兼利的快乐人生 。

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