2020年，是攻坚克难的一年 。新冠的突然来袭，不仅长时间地影响了我们的日常生活，更对世界经济造成了巨大冲击，给绝大多数企业都带来了发展的极大挑战 。毋庸置疑，于平安人寿电销而言，亦是寻求突破、力求蜕变的关键之年 。业务前线冲锋陷阵，后援部门保驾护航 。公司鼓励员工拼搏奋进的同时，也为他们打造有温度有幸福感的大家庭 。
为全面落实“爱+拼”文化建设工作，平安人寿电销紧密围绕360°员工关爱与“拼价值、拼务实、拼执行”的三拼精神，展开了一系列工会活动 。其中，合肥分中心将员工关怀、趣味活动、助力业务及文化推广有效融合，精心组织开展员工生日会、下午茶及丰富多彩的主题活动 。阶段性的职场布置变换，成为了拍照打卡的场景，给员工带来焕然一新的感觉，调节他们的工作心态，激发积极性 。由此，可见平安人寿合肥电销分中心的良苦用意，本着给员工营造第二个家的的初衷，身体力行地想员工之所想，并且落到实处 。
从九月推广“爱+拼”活动以来，平安人寿电销积极践行其主旨，多次组织了正能量的特色活动，包括总分联动“七城同心、爱拼同行”线上健步行活动及“线上最强音”歌唱比赛 。形式新颖、内容丰富且极具趣味性的活动，是员工在繁重工作中的解压剂，有利于提升员工的幸福感与归属感，是留存工作中不可或缺的一部分 。
【平安人寿合肥电销中心：全面落实“爱+拼”，为员工打造温暖的大家庭】未来，平安人寿电销将积极配合公司转型，持续围绕“爱+拼”开展员工喜爱、丰富多彩的活动，旨在贴近业务、助力业务 。合肥分中心也将秉承开心工作、健康生活的理念，会对员工用心爱，使其放心拼，不负青春，不负韶华!
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