在岗平均工资与社平工资有区别吗？区别是什么？随小编来了解一下 。
职工平均工资是职工一年的总收入除以12个月所得的，社会平均工资是所有全市职工的平均工资 。
什么是社平工资？
社平工资是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资 。通常由有关部门根据上年度的情况公布 。
社平工资的意义在于，它是衡量一个地区或国经济发展水平的重要指标之一，也是企业确定员工薪资水平的重要依据之一 。
依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国实行最低工资保制 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市有关部门法定，报我国备案 。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
【在岗平均工资与社平工资有区别吗 区别是什么】《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国法定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
以上就是小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助 。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）
推荐阅读
- 惠州房地产销售怎么样 惠州房地产销售怎么样
- 华美森石墨烯地暖有什么优势？这五点优势你绝对心动
- 75米风力发电叶片价格 风力发电机一台造价多少钱
- 烟雨江湖白龙甲怎么拿
- 柳叶湖怎么样 柳叶湖怎么样
- 人居环境整治
- 医疗器械监督管理条例「医疗器械管理条例2021新内容」
- 中国矿业大学矿业类，中国矿业大学在哪里
- 啤酒卤猪皮鹌鹑蛋