进行劳动者权利的保障：
(一)劳动者可以和用人单位协商 ， 以求达成和解 。
(二)如果用人单位设有劳动争议调解委员会 ， 劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解 。
(三)如果协商和调解不成 ， 就只能申请劳动仲裁 。
(四)提起民事诉讼 。
【法律依据】
【如何进行劳动者权利的保障】根据《中华人民共和国劳动法》第三条 ， 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等 。
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