一个人事正常一个月招多少人
一个人事正常一个月招50人左右，招聘分旺季和淡季，总体需求根据企业全年用人计划而定 。对于用人需求及人员流动性比较大的企业，一个人事一年需要面谈600人以上（不含生产型企业基础工人），月均50人左右，旺季每天面试5-8人 。招聘先要经过简历筛选，再进行一次电话面试，现场面试一般每人要进行半小时左右，优秀的人员面试时间则更久 。通常人事一天面试5-8人为合适范围 。
一般普工一个月能招多少人啊600人 。截止2022年12月21日，一般的普工每天的招收人数是20人，大多数都是急需要人的厂，一月能招600人，而且普工的待遇不是很好，工资较低 。
一个hr招聘专员一般承担多少个人的招聘职位招聘速度取决于行业，职位的职能，级别，等等 。IT行业里，senior engineer的话，通常我推3-5个左右offer一个，而为了这3-5个人，我需要找20个左右的人 。提前声明，我是第三方的，也就是所谓的vendor，一般来说，vendor送的人，用人经理的要求会高一些，因为“花钱找vendor做了嘛，当然要好一点的人” 。按照我的速度，一般一个月可以招到3-5个人（IT行业） 。传统行业的话，看难度，如果市场上人很多，而用人经理又不怎么挑的话，一天招一个都有可能，销售，机械等等 。我现在在的项目上，一年招了8个人 。ojz……要很资深的销售管理人才，中国市场上估计不会超过2千个人，但是客户方还一堆要求，长得好看，已婚已育，背景好，学历好 。n久之后，我来补充一下，in house HR的quota，看企业类别和做的职位类别，少的一年几十个，多的，一年几百个（200-300居多），差不多是这样的形式，在网上看简历，一天能筛出几十份看上去可以的，打电话什么都不聊，直接喊过来面试，一天可以面试几十个，当场签offer的，看用人紧急程度的不同，就不大清楚了，三五个总是有的 。
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西安面试成绩什么时候出来200人 。西安人事是指西安市人事招聘专员，在西安市人力资源局工作专门为待岗人员提供符合自己的岗位，一般一个月面试200人算正常水平，因为西安市人力资源局每天来应聘工作的人是很多的 。
一个劳务中介一个月能招多少人?一个劳务中介一个月最多时能招30人 。
为了适应社会生存都会到劳务中介寻找工作，平均每个劳务中介一个月招10人是比较轻松的 。
劳务中介组织：主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用 。
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