经常被领导或老板骂怎么办
很多朋友抱怨总是经常被领导和老板责骂，因而愤愤不平，造成心理失衡 。做了不少事情，老是被骂，因此而辞职的不在少数 。面对严厉的老板我们该怎么办 。
首先你得摆正心态，分析一下老板为什么对你进行责骂，是他的原因，是别人的原因还是你自己的原因 。
如果是别人的原因，老板在你身上发泄一下，你就忍着吧，能当老板的出气筒，说明你们的关系还比较铁，或者他没把你当外人，正如我们经常在外面受了气到家人面前发火一样 。
如果是老板的原因，那么他一定是个严厉或者暴躁的老板，这样的老板，如果你在他手下工作自己感觉还不错，那就不要计较吧，不是你的错 。宽容是一缕花香，人生赢在放下 。
如果是你自己的原因，那一定是你工作上的事情了，粗心了？没考虑全面？效率太低了？想想自己的问题，诚恳的道歉，别气馁，有错就改，加强学习，争取不被老板在相同的事情上责骂 。
摆正心态，干事情多的人才会经常被骂，因为你干事情越多出错的几率越大，人无完人，孰能无错，你得感谢这样的老板，你在他的鼓励和责备中成长，这种长辈型的领导你要懂得珍惜 。
职场中的生存法则无端羞辱你可能有两种原因，要么对方对你有什么误会，要么就是你比较倒霉刚好碰到对方气头上，如果是前者，你可以私底下找他聊聊，解释清楚，如果是后者，建议你也不用太介意，一个人生气了，什么话都可能说出来，有些根本就是无心的发泄，对于此该大度些 。况且无论是工作中还是生活中，摩擦是经常有的，被羞辱一下又能怎么样，别那么太看重面子，等有一天你上位，你有了身份，自然别人都给你面子，再无人敢羞辱你！
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忍了也对，说明你平时在领导心中的地位不是很重要，看看你周围的人，领导会无故羞辱哪个有面子的人，所以自身不够强大就先学会忍吧 。
如果你忍不了就当场用你的语言能力化解，既要不卑不亢，又不能与领导正面冲击，还得让领导既能察觉你的不满又能自圆其说下的来台，尺度不好拿捏，没有这本事就忍了吧
被领导骂不是很正常吗？如果你的工作出了问题，被骂很正常 。如果无原因的被骂，只能说这个领导素质不行 。你应该先问问自己，这个工作可以给你带了除了工资以外，还有多少附加值，比较下来，如果这个工作可有可无，你就骂回去；如果这个工作对你很重要，就认了吧 。
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在工作中由于工作上的问题被领导辱骂，这个是你的领导个人素养问题，即便是犯了错或者违反了公司规章制度，也只能是批评教育，特别是当中指责辱骂员工，这种领导他在员工管理这方面还没有入门 。
你也不必过于计较，等事情过去了，你可以心平气和的和他聊聊，告诉他每个人都有自己的人格和尊严，即便是我在工作中到了错误，或者没有达到你的要求，你可以按照公司规章制度批评处罚我，我都可以接受，你也没有必要骂人，我当时没有直接反抗不是我怕事，而是我不想把时态扩大 。
您之所以是我的领导就是在工作经验职业技能方面都比我优秀，真正的好领导是能够帮助下级提高业务能力的同时提高收入的，通过管理来提升员工技能及工作效率，让所属团队每个人发挥各自的特长，目标一致，同心协力，为公司创造更大的价值 。
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