在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退 ， 没有经济补偿 。
不适宜工作岗位 ， 只有在你不符合录用条件时才可将你辞退，对于不符合录用条件 ， 由公司方负担举证责任：
?。?）公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你；
?。?）公司方根据录用条件对你进行考核，考核结果是你未达到录用条件；
?。?）考核结果告知你，并通知与你解除劳动合同 。
【法律依据】《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
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【试用期没过被辞退有赔偿吗】 ?。ㄈ┯萌说ノ晃窗凑绽投贤级ㄖЦ独投ǔ昊蛘咛峁├投跫?。
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