【假期兼职要多少岁】假期兼职最小的工作年龄是16周岁 。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续 ， 并保障其接受义务教育的权利 。并且《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 。
【假期兼职要多少岁】假期兼职最小的工作年龄是16周岁 。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续 ， 并保障其接受义务教育的权利 。并且《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 。
