如何正确对待职场潜规则

1、切勿轻信他人 。职场是一个利益交换的场所 , 品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水 。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力 。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人 。而在职场中,信任往往应该有尺度 。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好 。
2、伪善的人不是异类 。很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了 , 像是戴着面具做人 。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类 。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺憾 。所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默 。
3、掌握你命运的人是老板 。职场是一个用权力来划分等级的地方,拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运 。而你的直属上司则部分掌握你的命运 。其余的同事们,他们只是掌握你的情绪而已 。所以 , 对一个女人而言,事情就变得很简单 。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运 。而如果你老是被情绪控制 , 则等于把自己的命运交到同事手里 。要不被老板控制是很难的,但至少,你要学会不受同事的影响 。
4、做得多不如说得多 。在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现 , 以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累得半死 , 也是不会有半分功劳的 , 因为上司压根看不见她 。而另一些人 , 事情还没做,就先说得天下皆知 。于是不管她们做不做得成 , 有没有做,都成了领导眼里的红人 。职场的现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好 。
5、不为小事生气 。女性在职场里 , 很容易为小事情生气 。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之 。实际上 , 小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处 。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低 。
【如何正确对待职场潜规则】职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐 。所以,当机会来临的时候 , 一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你 。

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