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离职时间法律规定

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离职也就是劳动者和用人单位解除劳动合同关系，有协商解除与法定解除两种 。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的 ， 劳动者可以解除劳动合同：
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【离职时间法律规定】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ， 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。

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