欠发工资可以有下列处理方法：
1、到社会保障局内的劳动监察部门投诉 。
2、申请劳动仲裁 。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请 。
3、向法院申请支付令 。
4、向法院提起诉讼 。
【法律依据】
《民事诉讼法》第216条，人民法院受理申请后 ， 经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回 。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务 ， 或者向人民法院提出书面异议 。
【欠发工资如何处理】债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行 。
