1、引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
【如何做好自己职业生涯规划】2、引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
3、使你树立明确的职业发展目标与职业理想；
4、引导你评估个人目标与现实之间的差距；
5、引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
6、使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想；
7、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；
8、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；
9、情绪控制力：有能力在面对危急事件时 ， 不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮 。
