冷静是我们做好任何工作的保障,面对急脾气的上司 , 速度上要提高 , 态度上要端正,处理上要果断 。
方法/步骤1要提升自身素质,提高办事效率、办事能力,基本上急脾气的领导既要求质量,又要求速度 。
2要正确理解,脾气急 , 并不代表人品坏,这样的领导多是干事型领导,刀子嘴、豆腐心,再说不批评不指导年轻人怎么进步呢 。
【如何面对急脾气的上司】3汇报工作要早准备,理清思路,融汇贯通 。
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