签订劳动合同需要满足的条件有：
1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；
2、合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；
3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续 。
【法律依据】
【签订劳动合同需要满足哪些条件】根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同 ， 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
推荐阅读
- 焦虑不安的反义词是什么
- 怎样炖燕窝好吃又营养
- 什么是平均空气动力弦长
- 电视剧与书不同的情节在哪
- 顾佳怎么发现出轨
- a3和a4的区别
- 外地人出国杭州可以办签证吗
- 雀巢咖啡怎么辨别真假
- 豌豆尖的功效与作用