1、专业技术 。专业技术过关是职场顺利的基础 。合格并没有什么优势，超出预期，才有机会胜出，才能被领导看到 。而且要保证绝大部分工作都是以这种效率和效果完成的 。如果有一些有挑战的机会，一定要把握住，这也是你区别于别人可以脱颖而出的机会 。
2、人品 。这个是领导考察的一个很重要的方面 。人品好的人心胸开阔，不拘小节，不讨价还价 ， 浪费精力 。人品好的人，和同事相处也是没有问题的 。在公司团队中，你总是能做好协调工作，成为部门正常运作的润滑剂 。领导一定会重视你，因为你能使公司内部变得团结稳定 ， 是团队绩效不可缺少的员工 。
3、信任 。做为一个领导，对风险的把握极其重要，最担心的就是不可预知 。所以不管发生任何事情，都要保持真诚，主动汇报，把实情告诉你的领导 ， 不管多坏的消息，一定要留下充足的时间让他可以做应对 。长期下来 ， 不管你的工作能力如何，你的领导对你的信任感一定爆增，因为他感觉到了他你能全盘掌控 。
4、主动帮领导排忧解难 。对于每一个老板来说，他们都喜欢又勤快又主动的员工 。如果你平常能够主动地帮老板做事、帮老板出谋划策，愿意付出 ， 老板一定会对你产生好感的 。从而，愿意去接触你、了解你 。
【如何让领导给自己升职】以上就是关于如何让领导给自己升职的内容介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用 。
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