【西电计算机研究生就业怎么样】就业前景：
人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构 ， 即软件高端人才 ， 包括系统分析师、项目技术主管等 ， 和低端人才 ， 如软件编码程序员等从事基础性软件开发的人员都严重短缺 ， 而中级人才过剩 。
客观来说 ， 高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势 ， 但在应用型人才的培养上存在层次单一 ， 教学内容滞后 ， 理论与实践严重脱节的情况 ， 课程设置陈旧 ， 设施跟不上 ， 使得现在大多数毕业生理论有余 ， 岗位需要的专业应用技术相对不足 。许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作 ， 有的甚至还不如参加过短期培训的人员 。这种状况最终导致很多计算机专业的专科、本科毕业生 ， 捧着大学毕业证找不到工作 。从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现 ， 软件高端管理职位与基础操作职位毕业生无法胜任 ， 企业严重短缺此类人才 ， 而中级职位由于竞争激烈 ， 工作难找 。
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