怀孕的女性真的是很幸福的 ， 只要熬过10月怀胎 ， 宝宝就可以来到自己身边了 。但是很多独立的女性也是面临工作的压力 ， 所以怀孕期间工作 ， 准妈妈们担心胎儿的情况 。那么 ， 孕多少周就不上班了？
怀孕时孕妇更容易感到疲劳和困难 。因此 ， 建议孕妇可以在怀孕32周内暂停工作并休息 ， 积极补充营养 ， 做好妊娠试验 ， 不要太累 ， 减少工作量 。这不仅对怀孕的母亲本身负责 ， 也对她肚子里的婴儿负责 。怀孕期间 ， 请产假同样也有注意事项：
1、休假前的计划：首先 ， 提前制定工作计划 ， 安排好工作 ， 这样即使去生孩子 ， 也不会影响公司的正常工作 。
2、列出工作时间表：仔细记录自己工作的相关内容 ， 然后列出工作细节 ， 以便老板知道工作的进度与责任 ， 这样接管的人也更容易上手。
3、确认工作代理人：不同的职位有不同的职责 ， 所以如果休产假 ， 首先找一个可以接管工作的人 ， 然后详细解释工作内容 ， 这也是对于工作的责任 。
4、移交工作非常重要：交接时工作也很重要 ， 这也与你是否可以在分娩后 ， 返回工作岗位有关 ， 所以一定要做好这份工作 。
【孕多少周就不上班了】
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