究竟是年长教师好还是年轻教师好?
很多家长在选择教育机构的时候 , 更倾向于中年教师 , 主要是担心教师太过年轻 , 缺乏耐心 , 容易将情绪带入到工作中 , 还担心年轻教师在处理人际关系上显得不够老练 。
早知道学校的老师们普遍年轻 , 却不会发生家长所担心的问题 , 这里的每一位老师均为全职 , 经过严格筛选近乎百里挑一 , 必须经过两个月的岗前培训 , 每月定期进行教师升级培训 。
作为家长 , 我们不仅要关注孩子能否学到东西 , 更要关注孩子的情绪 , 看看孩子是否喜欢年长的老师以及孩子更适合什么样风格的老师 。
综合调查发现 , 当前很多学校的教师团队都是80、90后 , 总体上 , 教培行业教师正在逐渐趋于年轻化 。
对于学校来说 , 一方面能为机构注入新鲜血液;另一方面 , 学校也会定期组织培训 , 去培养年轻老师 。别看他们年纪小 , 但能力可一点儿也不差 ~
年轻教师思维活泼 , 更容易让孩子们产生敌意“大姐姐” 一起做游戏的愿望 , 跟孩子打成一片就成了轻而易举达到的目的 。
有的家长可能对年轻教师持怀疑态度 , 质疑其教学经验与能力的不足;
当然 , 也有些家长持欢迎态度 , 认为年轻教师的青春活力与创新精神 , 能够更好地激发孩子的智力和潜能 。可谓仁者见仁 , 智者见智 ~
那么早就知道学校这群年轻的老师们有哪些优势呢?
教学方面
思维活跃 , 对于知识结构体系的更新 , 特别是在新媒体教学及应用方面 , 都有着无可比拟的优势 。
想法方面
和孩子沟通无障碍 , 更容易和学生在思想和感情上产生共鸣 , 有利于促进师生交流 。
精力方面
精力充沛 , 满怀热情 , 对于教学计划的执行与推进教学的改革 , 完全有条件可以胜任 , 可塑性也更强 。
【年轻教师具备的优势有哪些? 年轻的老师】
年轻 , 的确是青年教师最大的优势~
有资历的老教师与活力十足的年轻老师各有各的优势 , 作为家长 , 最重要的还是选择孩子喜欢的 , 或者说更为适合孩子的 。
八成的学龄前孩子更喜欢和有亲近感的大姐姐一起玩 , 再加上如果学校的课堂氛围足够欢乐 , 老师也足够耐心、有责任心 , 孩子会对学习更感兴趣 。
另外 , 幼升小阶段选择学校 , 也不单单是为了让孩子学多少知识 , 主要是培养学习与生活好习惯 。只要孩子喜欢 , 边玩边学也怪愉快的 。
而且在早知道学校 , 虽然年轻老师占比较大 , 我们也不乏资历深、教学经验丰富的老师 , 有的老师自己的宝宝在学校上课呢 。
早知道学校的老师们具备良好的思想道德素养和心理素质 , 有正确的教育思想 。每个人都热爱自己从事的事业 , 对待教学工作有强烈的责任感 , 爱自己的每个学生 。
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