随着时代的发展 ， 孩子的个性越来越强 ， 很多老师都感叹道 ， 现在的孩子是越来越不好管了 ， 师生之间的矛盾和冲突也越来越多.下面就教你轻松处理师生矛盾和冲突方法 。
1、学会让步讲究说话的艺术
俗话说 ， 退一步海阔天空 ， 这也适应于师生矛盾冲突的解决 。特定情况下 ， 老师理智地让一步 ， 不但不会损失老师的尊严 ， 反而会拉近师生间的距离 。同时 ， 要尊重学生 ， 保护学生的自尊心 。
在日常教育教学中 ， 批评学生是难免的 ， 但要尽可能地做到人后批评 。一般情况下不要在很多同学面前批评人 。而对学生的表扬则要当着大家的面进行 ， 当然表扬应当是如实的、具体的 ， 这样会更容易触动学生的内心 。
2、就事论事不要秋后算账
批评教育学生要就事论事 ， 不要偏爱成绩好的学生也不要对成绩不好的学生有刻板印象 ， 切忌就事论人 ， 也不要因为某件事或几件事就对学生下结论、贴标签 。另外 ， 遇到问题要采取适当方式及时处理 ， 不要把学生的问题攒到一起处理 ， 或者把某个学生的问题积累起来“秋后算账” 。
3、给学生为自己申辩的机会
【学生和老师有矛盾怎么办，解决师生矛盾的最佳做法】在教育教学中 ， 听话的学生常常讨老师的喜欢 ， 爱“顶嘴”的学生却往往遭到老师的训斥 。其实 ， 并不是所有时候学生都是在“顶嘴”而是学生犯了错误试图找出理由 ， 是为了求得老师对自己的谅解 ， 这种心情是可以理解的 。
如果老师武断地阻止学生申辩 ， 学生会认为老师不相信自己 。同时 ， 对老师这种蛮横的做法 ， 学生虽不敢言 ， 但内心不服 ， 以后学生即使被误解也不会再申辩了 ， 这样就会让老师和学生之间有了间隙 ， 不利于双方日后的相处 。
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