中国最具人才吸引力城市:北京杭州上海包揽前三名

近期,智联招聘发布中国最具人才吸引力城市榜单 。从人才吸引力指数观察,为衡量城市的人才吸引力,定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入的加权结果 。在中国最具人才吸引力城市100强榜单中,2020年,北京、杭州、上海位居前三名,北京近三年来首次位居第一,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十 。下面让我们一起来了解一下吧!
【中国最具人才吸引力城市:北京杭州上海包揽前三名】
分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2020年长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群人才净流入占比分别为6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%,长三角、珠三角人才集聚,京津冀整体人才净流出,成渝基本平衡,长江中游人才净流出 。
从性别看,2020年,流动人才中男性占57%,明显高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职 。从年龄看,流动人才中超8成为18-35岁 。从学历看,流动人才中57%为本科及以上学历,明显高于求职总体的49%,表明高学历人才更有可能跨城求职 。
中国最具人才吸引力城市100强
流动趋势上,二线城市人才持续集聚,一线城市人才受政策放宽影响转为净流入,人才出现了集聚长三角、珠三角的现象 。疫情期间,人口流动范围收窄,京津互为人才外流第一目标城市;长三角城市对上海的人才分流作用显著 。
今年复产复工期间,北京企事业单位招聘与留才力度加大;杭州作为“新一线”城市代表,较前三年而言成为新的人才选择地,主要是由于电商为代表的产业发展迅速且薪酬相对较高,人居环境与人才待遇不断提升;上海新经济促进政策初见成效,降低了人才外流 。
数据显示,在求职人才中,约四成为跨城求职者,2020年由于疫情,跨城求职者比2019年减少2.3% 。从行业看,50.3%的流动人才分布在IT、房地产、制造业,高于求职人才总体的48% 。

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