人力资源管理是近年来的热门专业，什么是人力资源管理呢 。小编整理了一系列相关内容，希望对您有所帮助和参考 。
什么是人力资源管理 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称 。
人力资源管理通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益 。
人力资源管理主要学什么 人力资源管理专业的主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学 。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周 。
人力资源管理就业方向 【什么是人力资源管理 主要学什么】人力资源管理的就业方向：一是面向企业，这将是主要方向 。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织 。第三类是科研教学机构 。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作 。具体岗位和薪资可参考下表 。下表信息整理于网络，仅供参考 。
岗位人力资源总监人力资源经理企业秘书/董事会秘书企业培训师/讲师参考城市上海市,深圳市,成都市,重庆市广州市,上海市,合肥市,青岛市深圳市,上海市,天津市,武汉市青岛市,杭州市,东莞市,烟台市工资待遇10000~30000元/月6000~15000元/月10000~15000元/月3000~8000元/月
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