当女性怀孕之后 ， 在前几个月的时候 ， 可以正常的参加工作 ， 但是工作量就需要减轻一些 ， 因为过于劳累的话 ， 容易造成流产 。当然在这期间 ， 一般正规的公司对女性怀孕产检都有比较明确的规定 ， 那么就来了解孕妇的产检假是多少天？
孕妇的产检假是多少天
上海：产检一般为半天 ， 算作正常出勤 ， 就是支付全额工资；次数的话跟根据实际情况 ， 每次产检完医生会预约下次产检的日期 ， 根据这个日期为准 ， 一般为9-10 。次如果当天需要做较多检查 ， 也可考虑一天 。
广州：怀孕的女职工 ， 从怀孕满六个月开始 ， 应进行定期产前检查 ， 每次检查应给予半天脱产时间 ， 按劳动时间计算 。
【孕妇的产检假是多少天】产检假怎么算
一般来说 ， 在劳动时间内进行产前检查 ， 应当算作劳动时间 。女职工产检假期间应算作正常出勤 ， 产检假工资按照正常全额工资计算 。但各地区的规定也有所不同 ， 下面我们来了解下各地的关于产假假工资结算的规定 。
单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额 。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查 ， 应当算作劳动时间 ， 按出勤对待 。
如果是在正规单位上班的女性 ， 都会享受到正规的产检待遇 ， 当然其间是不会扣工资的 。要是一些私人的单位 ， 那就不一定了 。孕妇的产检假是多少天？具体的还要以女性所在的单位为准 ， 如果想要知道详细的内容 ， 大家可以到专业的单位咨询 。
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