定性观察是什么
定性观察是用语言对事物的描述，定量观察用具体数据对事物的描述 。
定性是相对于定量而言的，定性观察有两种结果：有变化或者没变化，而定量观察就要以具体的数值来衡量变化了多少 。很多时候我们能够做到定量观察，比如电流的大小，电压的高低等，但有些时候我们做不到定量观察，这是我们只好定性观察了，就是不需要具体的数值，只是观察外观，颜色，状态等 。
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定性观察最基本的记录方式是是每天的日常活动，如实记录
质性观察法名词解释质的观察名词解释:科学认识中基本、初步的方法 。重点考察客观对象的性质、特征等的定性观察 。分类学、矿物学、农学、医学等领域常采用这种方法 。
定性职位分析的方法包括哪些包括：
A.访谈法
访谈法（interview）又称晤谈法，是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法 。
B.观察法
【定性观察是什么，定性观察最基本的记录方式是】观察法指工作分析人员通过观察员工正常的工作状态,获取工作信息,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法 。
C.工作实践法
工作实践法又称参与法，是指工作分析者参与某一职位或从事所研究的工作；从而细致深入，全面体验，了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料 。
D.工作日志法
工作日志法,是由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内的工作内容与工作过程,经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种工作分析方法 。
E.非定量问卷调查法
非定量问卷调查法是工作分析中广泛运用的方法之一,它是以书面的形式、通过任职者或者其他职位关联人员单方信息传递来实现的职位信息收集方式 。
