(一)任何权利的行使都应以不违法为前提 ， 劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外 。应满足以下条件：
1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系 。这是因为如果双方非劳动合同关系 ， 或劳动合同无效 ， 也就无解除一说；
2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；
3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行 。这是因为劳动合同一旦履行完毕 ， 已无解除的必要；
4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则 ， 且不违反法律强行规定 。
(二)协商解除劳动合同是否支付补偿
劳动合同双方协商解除劳动合同的：
1、劳动者首先提出解除动议的 ， 用人单位无需支付经济补偿金；
2、用人单位首先提出解除动议的 ， 应依法向劳动者支付经济补偿金 。
【法律依据】
【当事人该如何协商解除劳动合同】《劳动合同法》第三十六条 ， 用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
