【企业重组并购员工如何赔偿】企业重组并购，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
推荐阅读
- 芦笋削皮后能第二天吃吗
- 把一根木条固定在墙上至少需要多少个钉子 要将一根木条固定在墙上至少用多少个钉子
- 寒冬腊月的冬是什么时候
- 净资产怎么算的
- 酒精可以托运上飞机吗
- 踩奶是什么意思 踩奶行为对猫咪有什么意义
- 南京江陵属于哪个区 江陵是南京哪个区
- 苹果7处理器型号是什么
- 卫生间漏水灌胶危害