【工伤能带薪休假吗】工伤能带薪休假 。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假 ， 停工留薪期休满之后 ， 可以享受带薪年休假 。职工连续工作1年以上的 ， 享受带薪年休假 。职工累计工作已满1年不满10年的 ， 年休假5天；已满10年不满20年的 ， 年休假10天；已满20年的 ， 年休假15天 。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 ， 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 。
推荐阅读
- 油越多的护发素越好吗 用护发素是不是容易油
- 蟑螂为什么不能用脚踩 为什么蟑螂不能用脚踩
- 眼镜布不是用来擦眼镜的，是真的吗
- 水草玛瑙的功效与作用 水草玛瑙的功效与作用 改善身体状况
- 美白身体乳什么时候用 美白身体乳用多久才会见效果
- 写给创业的自己一段话 写给创业路上的自己
- 口红中有什么有害物质
- 红发晶的功效与作用 红发晶的功效与作用是什么
- 前男友面膜为什么那么贵