现在越来越多的外企进驻国内,不同的公司有不用的企业文化和职能部门设置,有的简称比较令人费解,现在将一些常见的职位和职责做一些介绍:
【公司职位排名 公司职务有哪些】所有的职位倾向于制造加工半导体等行业:
首先一些TOP的职位(TOP management Level):
- CEO:首席执行官,一般来说就是一个公司的最高管理人员,一般来说这个职位都是职业经理人,也就是打工人的天花板 。
- CFO:首席财务官,一个公司的最好财务管理人员,一般向CEO汇报,或者直接向董事会汇报 。
- CTO:首席技术官,技术人员的天花板 。
- COO:首席运营官,有的公司不设CEO,改设COO,负责整个公司的运营 。
- VP/SVP: 副总裁,高级副总裁 。一般以公司各个事业部的最高头领,或者大部门的最高主管在整个公司架构会兼任VP,比如研发的最高SVP,销售的VP,或者品质的VP,或者采购供应链SVP等等,一般如果一个部门的大佬是挂着VP级别,基本上说明这个部门的重要性和独立性 。
- Director/Sr director: 有的翻译成处长,有的翻译成总监 。基本是director这一级就是一个公司的高层,普通员工能达到的天花板,这些就是一方大员,或者负责一个side的运营,或者负责苏州论坛网某一重要分支,基本上都是可以直接和TOP management 沟通的角色 。一般公司到了这一级别,都会有股票激励(像一些互联网大厂除外,比如apple、Amazon可能工程师就有股票) 。
- Manger/Sr Manager: 经理,高级经理,这一级别应该是外资工资在国内最依赖的管理人员,或者说经理级别在国内的这些外资中是一个分水岭,只有经理级别以上才真正算是迈入了管理层 。
- Architect/Sr Archiect: 苏州论坛网架构师,高级架构师 。这个职位的工资待遇可能在Sr manager级别,但是因为他是技术出身,下面不带人,基本上这个级别就是一个公司的技术大牛,一般直接report给director 。
- Principle Engineer: 首席工程师,这个职位相比较Architect更好理解,就是一个公司工程师里面的头牌,类似我们现在看到阿里的一些公司的科学家,对于公司的技术具有决定性的作用 。这类职位不负责管理,但是对技术掌握到了极致 。
- Staff Engineer/Sr Staff Engieer: 主管工程师 。顾名思义,工程师的主管,可以理解成为工程师里面的leader 。一般级别待遇都是经理级别左右 。适用于技术的管理岗位 。
- PM类:项目经理,PM类下其实有很多各种PM,根据具体的工作内容侧重点不一样 。比如EPM,TPM,APM,BPM,GSM等,对于apple来说,GSM的权利可以决定一个代工厂的业务和存活 。
- STM、SBE、AME、TDL等:因为很多外资大厂都是在国内寻找代工厂,所以他们有很多岗位,不带人,但是负责在CM厂(代工厂)一线工作,包括协同代工厂的各种技术问题处理或者品质管理等,比如apple的SBE可以理解为在代工厂驻厂工作的苹果工程师 。Amazon的STM,就是在代工厂苏州论坛网负责产品任何生产管理异常的亚马逊驻厂员工等 。
- HR:人事部门
- GA:总务部
- IT:资讯部
- PUR:采购部
- LG:关务部
- Shipment:船务部
- WH:仓库
- PE:生产工程部
- PD:生产部
- QA/QE/IQC/OQC/SQE: 所有的Q都是品质相关的部门
- NPI:新项目导入
- MP:量产项目
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