小编注:对于丰田,从大学汽车工程专业时就学到过一句口号,就是“车到山前必有路,有路必有丰田车” 。当时没理解到这句话有什么含义,反正就是一句营销的口号,由于工作原因,才静下心来想想这句话,这是一句亲民而又有野心或者叫追求的话 。有路就有丰田车,换一个说法就是丰田车什么路况都能征服 。自创业以来继承的“丰田纲领”精神
“是什么家庭给它这么大的口气”?是“家里有矿吗”?或者说,丰田家里真的有矿,按精益的语言,工作现场就是一个个金矿,可以挖掘改善的金矿 。
由于工作关系的研究,丰田“造车先造人”的理念是我最认同的,而这些各种认同源自于一个企业的文化DNA,所以特意从“丰田中国”官网摘录了一些经营的哲学,愿读者阅读后有思考 。
这是一家2021财年,利润率超8%的制造型企业啊 。或者大家没概念,同年对比大众利润率约4%,丰田约5%,华为7%左右 。丰田2021年世界500强最新排名第9,且近十年稳定占据世界500强前十 。
丰田集团创业至今,贯彻经营核心的精神来自于“丰田纲领” 。根据丰田集团的创始人丰田佐吉先生的思想精华而总结出的“丰田纲领”是“丰田基本理念”的基础 。随着公司的扩大、员工人数的增加,丰田利三郎、丰田喜一郎等初期创始人决定将佐吉先生遗训明文化,颁布了“丰田纲领” 。时值佐吉先生辞世5周年忌的1935年10月30日 。
使命
愿景
价值观
TOTOYA WAY 2020
每个人的行动创造价值
【看企业哲学 丰田公司简介】
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