法定休假日和法定节假日的区别

1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,不是法定节假日,是每周40小时工作时间以外的休息时间,它是常规的休息时间 。
2、法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等,企业一般实行月薪制,不涉及私企对双休日配发工资问题 。
3、概念不同
双休日是休息日,《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日,国家法定假日指的是国家规定放假的日子 。
4、支付的加班工资不同
法定休假日加班的,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资 。
【法定休假日和法定节假日的区别】安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休,补休时间应等同于加班时间,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资 。
5、时间不同
双休日企业可以根据自己需要调整每周的休息日期,而法定节假日是国家规定的固定的日期休假 。
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度 。
《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。
《劳动法》第三十九条,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法 。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日 。

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