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大学生储备干部是做什么的 储备干部是做什么的

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文章目录

  • 1.做后备军 。
  • 2.成为支持者
  • 3.做遗嘱执行人
你听过“储备”、“管理培训生”这两个词吗？
你听说过后备干部这个词吗？是不是经常可以在招聘网站上搜索到像后备干部这样的职位，但是当你搜索到这样的职位时，却不知道这个职位是干什么的？
【大学生储备干部是做什么的 储备干部是做什么的】下面从三个方面简单谈谈后备干部:
1.做后备军 。后备军，用于组织发展和干部交流时补充管理人员的缺口，相当于“备胎” 。定位是管理梯队的补充 。这个大家都能理解 。储备是那些现在不需要但将来会用到的 。干部是管理岗位 。简单来说就是管理者的备胎 。当然，如果公司发展很快，没必要当备胎等 。可能会有新的机会等着你 。
2.成为支持者 往往需要在组织内多个岗位进行岗位轮换，相当于“一砖一瓦” 。动态支持，工作范围暂时不专注于某个专业方向，所担任的岗位级别暂时在某个管理级别 。这就是为什么你看到后备干部很难对号入座的原因 。一般后备干部到企业后不会马上把某个岗位定义为固定“坑”里的“萝卜”，而是多个岗位联系、轮换的制度，更有利于培养综合型人才 。当然有人说是因为企业很多部门会暂时出现人力需求激增的“旺季” 。但是，当他们配备了固定的工作人员后，会出现人力的“淡季”吗？所以有后备干部到处支持的说法，也有道理 。
3.做遗嘱执行人 执行人在轮岗的时候，工作职责、标准、内容都和同岗位的工作人员一样，相当于一颗“螺丝钉” 。责任和工作内容与其他员工相同 。后备干部的想法是对企业人力的一种人事规划，是员工自身的一种自我定位过程，但这与他人无关，企业中的实际工作岗位并不存在后备岗位的实际位置 。平日里，这些后备干部轮换到哪里就相当于工作到哪里，相应地担任什么职务 。
总之，后备干部不仅是“备胎”，也是“砖头”，还可能是各个岗位上的“螺丝钉” 。
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