解除劳动合同的情形有:劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时 , 劳动者享有单方解除权 , 无须双方协商达成一致意见 , 也无须征得用人单位的同意 。
【解除劳动合同的情形有哪些】具有《劳动合同法》第四十条情形之一的 , 用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后 , 才可以解除劳动合同 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定 , 用人单位与劳动者协商一致 , 可以解除劳动合同 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致 , 可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 茉莉的养殖方法和注意事项 茉莉的养殖方法和注意事项有哪些
- 眼镜绿锈怎么清理
- ipad键盘跑到屏幕中间了怎么办
- 母猫绝育后吃什么
- 消防证自考需要什么条件
- 金佛山海拔多少米
- 水泥和沙子比例多少合适
- 2022河北农业大学全国排名 王牌优势专业排行榜
- 为什么穿了羽絨服会觉得暖和 为什么羽绒服很保暖