2022年国庆法定假期是几天？国庆哪天工资是三倍哪天是两倍？
随着五一假期的结束，这一年中便只剩下国庆节这一个长假了，由于国庆假期共有7天假，所以大家对该假期那是格外的期待，那么2022年国庆节法定假日3天还是7天？下面，就快和360常识网一起了解相关知识吧！
【国庆哪天工资是三倍哪天是两倍 2022年国庆法定假期是几天】本文目录
1、2022年国庆法定假期是几天？
2、国庆哪天工资是三倍哪天是两倍？
3、国庆节加班工资怎么算
2022年国庆法定假期是几天？
2022年国庆放假法定3天 。
国庆放假法定3天，其余的4天则是通过周末的调休来完成的，但是在有些行业和职业，由于职业和行业的特殊性，其实并不能保证让每个人都享受正常的7天假期 。这个要因行业和职业而异 。不过对于小长假期间不放假的人来说，必要的加班工资单位是应该给的 。一般来说国家法定节假日不休息应该给平时3倍工资，这也算是小长假期间不休息应该得到的补偿吧！
国庆哪天工资是三倍哪天是两倍？
对于节假日工资的计算方式一直是大家讨论的焦点，这不拿上就要国庆了，国庆属于国家安排的节假日，用人单位应当安排员工放假 。通常放7天假，但只有1.2.3号属于法定节假日，这三天加班享受3倍工资，其余4天加班可倒休或可享受2倍工资 。
国庆节加班工资怎么算
10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300%的加班费 。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应当先安排补假；用人单位不能安排补假的，加班工资至少支付工资的200% 。
法定节假日：支付不低于上月日均或小时工资300%的加班费
节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%
公休日：支付不低于上月日均工资或小时工资200%的加班费
公休日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%
加班工资的计算基数不得低于劳动者所在岗位的工资报酬 。低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数 。
-- 展开阅读全文 --
推荐阅读
- 精华水怎么用 精华液可以天天使用吗
- 早上好致自己新的一天短句 早上好新的一天新的开始唯美句子
- 塞尔达能联机吗
- 塞尔达传说战斗闪避技巧
- 撤销合同后的法律后果 撤销合同的法律规定
- 赤甲红和花盖蟹的区别
- 国庆节加班不给加班费怎么办 国庆节调休如何计算工资
- 立夏有什么讲究,吃什么
- 娜致的寓意