【职业定位需要考虑哪四个方面】第一：要了解自己：主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等 。方法：可以自我探索 ， 可以请他人做评价 ， 可以借助心理测验——充分地了解自己 。
第二：要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等 。方法：询问业内的专家达10名以上 ， 参照业内成功人士 。
第三：要了解自己和职业要求的差距 ， 需要仔细地比较各个方面要求的差距 。你可能会有多种职业目标 ， 但是每个目标带给你的好处和弊端不同 ， 你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失 ， 还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案 。
第四：要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司 。确定了自己的职业取向和发展方向之后 ， 你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司 ， 以此获得入门和发展的机会 。
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