公司违反劳动法 ， 劳动者有权向劳动保障行政部门举报 。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的 ， 有权向劳动保障行政部门投诉 。
【公司违反劳动法怎么处理】【法律依据】《劳动法》第八十九条 ， 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的 ， 由劳动行政部门给予警告 ， 责令改正；对劳动者造成损害的 ， 应当承担赔偿责任 。
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