未成年工的法定年龄是多少岁

未成年工的法定年龄是多少岁
我国劳动法规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
【法律依据】
《劳动法》第五十八条第二款，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
国家规定年龄几周岁的人可以工作打工《民法通则》第十一条第二款规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人”,《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”,《未成年人保护法》第二十八条中规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年

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从字面来看，词语中的“打”，意思是从事，进行；“工”指工作。所以打工就是从事工作。那为什么不叫上班呢？打工多指农村人背井离乡到经济发达地方去工作。打工者经受了身心的艰难困苦，成为中国经济发展的主力军，对中国改革开放、经济建设及城镇化做出了不可磨灭的历史贡献。

2021婚姻法未成年没到法定年龄结婚了我国婚姻法规定的结婚年龄是男士不得低于二十二周岁，女士不得低于二十周岁。目前为止对这一项规定并没有做改动。未成年是指低于十八周岁，这个年龄是明显达不到结婚年龄的。所以未成年人是不可能领取到合法的结婚证的。即使通过非法途径领到了也是无效的
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劳动力人口年龄范围法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。
《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同，其不属于劳动者之列。
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